近期，南京市城管局根据加强政务诚信建设有关要求和工作计划安排，组织对局机关公务员进行2022年度信用考核。按照个人重温信用承诺书并对照检视践诺情况、填写《2022年度公务员诚信记录表》、组织年度工作述职述廉、进行信用查询审查和信用评定、完善个人信用档案等程序和步骤组织实施。将公务员履职尽责、遵章守纪、表彰奖励、受处罚等情况作为考核的主要内容，将个人季度和年度考核情况作为考核的重要内容，处以上干部还将年度个人事项报告情况纳入其中，全面考核公务员践诺守信情况，并将考核结果作为年度评选优秀公务员、立功受奖的重要参考，以此推动局政务诚信建设，促进全局公务员队伍整体素质全面提升。