近年来，盐城市人社局将严肃考风考纪作为人事考试的生命线，通过启用标准化考场，强化信息技术运用，着力打造盐城人事考试诚信品牌，确保人事考试公平、公正。

一是加强诚信考试社会宣传。考前，要求所有考生报名时签署《报考人员诚信承诺书》，倡导考生“文明参考、守纪参考、诚信参考”。考中，在考点现场悬挂诚信考试温馨提示，在考点入口处张贴宣传考试政策、考场规则、考试纪律等标语，引导考生自觉诚信考试。

二是落实考试违规信息记录制度。对公务员考试录用、事业单位招聘、专业技术人员职（执）业资格考试、职业技能鉴定考试考生违纪违规信息，以及工作人员公开招聘过程中发现的违纪违规信息，按相关规定和程序上报。同时，对报考公务员或事业单位考生，一旦发现违反诚信行为，立即终止该名考生资格。

三是加强标准化规范化考点建设。推进人事考试考点标准化规范化，所有考场均配备了先进的实时监控探头，全程录像。同时在每个考点安装电子信号屏蔽仪，每个考场配备金属探测仪，强化考场“人防+技防”措施，加大高科技防作弊设备投入，以新技术保障考试诚信。

四是强化考试诚信全程管理。考试期间，监考人员当场宣读《人事考试考场规则》，考场内张贴《警示语》，引导考生自觉遵守考试规则和纪律，增强社会信用意识。协调市公安、无线电管理等部门使用无线电监测车、无线电信号干扰器等高科技设备严厉打击考试作弊行为，并严格按照规定将有关违纪情况详细记入考试诚信档案。