一直以来，如皋市注重加强公职人员诚信教育，将信用建设纳入公职人员培训和领导干部党校培训课程，深入开展公职人员诚信、守法和道德教育，加强公职人员信用知识学习，提升信用意识，建立一支守法守信、高效廉洁的机关工作队伍。此外，在日常公务行为中，各级政府及部门在债务融资、政府采购、招标投标等市场交易领域应诚实守信，严格履行各项约定义务，为全社会作出表率。认真履行依法作出的政策承诺和签订的各类合同、协议，不得以政府换届、相关责任人更替等理由毁约，确保政府机关不出现严重失信行为。

如皋市在行政管理事项中推开“办事先查信用”工作机制，政府机关率先示范，在项目申报、资金扶持、干部选拔、评先选优、资质审核、政府采购等领域，建立信用记录及核查机制，优先选择信用状况良好的市场主体和个人。如皋市对村居两委换届候选人4032人进行信用审查，其中16人因为个人信用问题丢失候选人资格。